Nombre funcionario
Título profesional
Nombre funcionario
Control Interno
Municipio de Carmen de Apicalá – Tolima
Correo Electrónico:
correo@alcaldiacarmendeapicala-tolima.gov.co
Celular:
333 333 3333
Dirección:
Cra 5a Clle 5a Municipio de Carmen de Apicalá – Tolima
Código Postal:
733590
La Oficina de Control Interno tiene por objeto apoyar a la administración en el logro de los objetivos, proporcionando información mediante análisis, apreciaciones y recomendaciones relacionadas con su gestión. En ese sentido las acciones adelantadas por esta oficina tienen la intención de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.
¿Por Qué es Importante Nuestro Trabajo?
Nuestro objetivo es simple pero esencial: asegurar que cada recurso invertido en nuestra comunidad se utilice de manera responsable y beneficiosa. Esto se traduce en servicios públicos de calidad, proyectos efectivos y un entorno en el que todos puedan confiar y prosperar.
Orden | Central |
Nivel | Directivo |
Denominación del Empleo | Control Interno |
Código | 020 |
Grado | 08 |
No. De Cargos | Uno (1) |
Dependencia | Control Interno |
Tipo de Vinculación | Libre Nombramiento y Remoción |
Cargo del jefe Inmediato | Alcalde Municipal |
Ubicación geográfica | Municipio del Carmen de Apicala |
1. Supervisión Integral: Realizamos un seguimiento constante de los procesos internos para prevenir y detectar posibles irregularidades o riesgos. Esto garantiza que cada acción que tomamos esté alineada con nuestros valores y metas.
2. Auditorías Rigurosas: Llevamos a cabo auditorías internas minuciosas para evaluar la exactitud y la honestidad de los registros financieros y operativos. Esto asegura que nuestras finanzas y actividades estén en orden y completamente transparentes.
3. Recomendaciones Mejoradas: Identificamos oportunidades para mejorar nuestros procesos y procedimientos, optimizando la eficiencia y la calidad de los servicios que brindamos a nuestra comunidad.
4. Colaboración Efectiva: Trabajamos en estrecha colaboración con todos los departamentos y líderes municipales para garantizar que cada decisión y acción estén respaldadas por datos confiables y análisis sólidos.